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09-10-2024

La Provincia reanudó las paritarias con los estatales pero sin oferta salarial

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Este miércoles, el gobierno de la provincia de Buenos Aires retomó las negociaciones paritarias con los gremios estatales, nucleados bajo la ley 10.430 y leyes especiales.

Sin embargo, el primer encuentro no incluyó una propuesta concreta de recomposición salarial, generando expectativas entre los sindicatos que esperaban avances en ese sentido. 

Primer acercamiento sin oferta
Aunque no se definió una fecha para la próxima reunión, los representantes gremiales indicaron que funcionarios del gobernador Axel Kicillof prometieron "estar convocando a la mayor brevedad posible" para continuar con las conversaciones.

Las demandas de los gremios
Tras la reunión, Juan Pablo Martín Oyarzábal, secretario gremial de UPCN bonaerense, expresó que se discutieron distintas opciones de recomposición salarial para lo que queda del año.

Oyarzábal indicó que desde su gremio plantearon la posibilidad de un "acuerdo salarial de corto plazo, de uno o dos meses", aunque también se mostraron abiertos a un entendimiento más extenso "siempre y cuando tenga cláusulas de revisión en el medio", destacó.

Desde otro sindicato, representantes señalaron a Infocielo que su planteo fue claro: los aumentos salariales deben estar por encima de la inflación para evitar la pérdida del poder adquisitivo. "Si la oferta llega a ser trimestral, tiene que cerrar en la inflación proyectada acumulada y, además, todo acuerdo debe tener cláusula de revisión en diciembre", indicaron.

Las principales exigencias de los gremios
En el marco de la negociación, desde UPCN se plantearon varias demandas al gobierno provincial, entre las que se destacan:

- **Continuidad de los pases a planta** para sectores precarizados, como los becarios de salud y trabajadores de cultura.
- **Fecha para la mesa de carrera administrativa**, que fue acordada en el último cierre de paritarias.
- **Actualización de los desagregados de estructura** de todos los ministerios y leyes.
- **Nueva recategorización** para todos los agentes del estado.
- **Regularización de la antigüedad mal liquidada** en años anteriores, que está generando reclamos judiciales en varios ministerios.
- **Aumento sobre el salario actual**, tomando como base el sueldo presente de los trabajadores.
- **Mejoras en la cobertura de IOMA**, principalmente en el interior del país, y actualización automática del valor de la cobertura en medicamentos.

Próximos pasos
Por ahora, los gremios se mantienen a la espera de una nueva convocatoria para continuar las negociaciones. La expectativa está puesta en alcanzar un acuerdo que permita una recomposición salarial adecuada y la mejora en las condiciones laborales de los trabajadores estatales.

En las próximas semanas, se espera que el gobierno provincial defina su postura y realice una oferta concreta, en un contexto donde la inflación y el poder adquisitivo son puntos clave en las discusiones paritarias.

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